स्ट्रॅटेजिक ह्युमन रिसोर्स मॅनेजमेंट (स्ट्रॅटेजिक एचआरएम) लोक व्यवस्थापन आणि विकास पद्धती यांना दीर्घकालीन व्यावसायिक उद्दिष्टे आणि परिणामांशी जोडणारी फ्रेमवर्क प्रदान करते . हे संस्थेच्या उद्दिष्टांच्या संदर्भात आणि कामाच्या विकसित स्वरूपाच्या संदर्भात दीर्घकालीन संसाधन समस्यांवर लक्ष केंद्रित करते.